بكين 31 ديسمبر / شينخوا / قال قاو فنغ تاو نائب مدير  مكتب القوانين لمجلس الدولة الصيني ان المكتب يتدارس مع  وزارة العمل والضمان الاجتماعى بشأن الاسراع في وضع لوائح وأنظمة ادارية لتطبيق قانون عقود العمل, وذلك تماشيا مع  بدء تنفيذ قانون عقود العمل وقانون دفع التوظيف يوم أول  يناير 2008 وقانون التحكيم فى نزاعات العمل يوم أول مايو  2008. 

     وأشار قاو فى ندوة حول تطبيق الثلاثة قوانين المذكورة  آنفا عقدت هنا مؤخرا الى ان هذه القوانين تتعلق بالمصالح  الحيوية لمئات الملايين من الكادحين. ومن الضرورى ان توضع وتكمل أنظمة ولوائح متعلقة بتنفيذها.

وقال قاو ان أعمال وضع اللائحة لتطبيق قانون دفع  التوظيف تتركز على البحوث والبرهنة التشريعية للتدريب على المهارات المهنية وتعديل لائحة التأمين ضد البطالة  والبحوث التشريعية لادارة سوق الموارد البشرية, بينما يجب تعزيز مراجعة الأنظمة والوثائق القائمة لتعديل أو الغاء  تلك التى لا تتفق مع القوانين الحالية. 

     وفى عملية تنفيذ الثلاثة قوانين هذه, سيعزز المكتب  أعمال الفحص لمذكرات الأنظمة واللوائح المحلية وأنظمة  هيئات مجلس الدولة. 

     وقال تشن لان تونغ نائب رئيس اتحاد المؤسسات الصينية ان الاتحاد سيرشد المؤسسات فى العمل طبقا للقانون وتنفيذ  الثلاثة قوانين المذكورة سابقا للدفاع عن الحقوق والمصالح المشروعة للعمال والموظفين.