|
(2) مواصلة تعزيز بناء قدرة الحزب
على ممارسة السلطة, وتكثيف الجهود لبناء مجموعات قيادية عالية
الكفاءات. إن بناء قدرة الحزب على ممارسة السلطة يتعلق بالوضع العام
لبناء الحزب وقضية الاشتراكية ذات الخصائص الصينية, فيجب الإتقان والتمسك
برفع مستوى القيادة والقدرة على ممارسة السلطة كمضمون جوهري لبناء المجموعات
القيادية على مختلف المستويات. ويجب العمل حسب مطالب ممارسة السلطة
بالأساليب العلمية والديمقراطية ووفقا للقانون على تحسين الأسلوب الإيديولوجي
للمجموعات القيادية, ورفع قدرة الكوادر القياديين على ممارسة
السلطة, وتحسين أسلوب القيادة وأسلوب الحكم, وإكمال النظام القيادي,
وإكمال آلية العمل بعد إصلاح تركيب المجموعات القيادية للجان الحزب المحلية,
وذلك بهدف تحويل المجموعات القيادية على مختلف المستويات إلى جماعات قيادية
قوية تطبق بحزم النظريات والخط والمبادئ والسياسات للحزب, وتضطلع
بقيادة التنمية العلمية. ويجب حث وحفز كل الحزب من خلال تعزيز بناء قدرة
المجموعات القيادية على ممارسة السلطة لكي تكون جميع أعمال الحزب متطابقة على
الدوام مع متطلبات العصر وأماني الشعب.
(3) دفع بناء الديمقراطية
داخل الحزب بنشاط, وتكثيف الجهود لتقوية تضامن ووحدة الحزب. إن الديمقراطية
داخل الحزب ضمانة هامة لزيادة حيوية الإبداع للحزب وتوطيد تضامن ووحدة
الحزب. فيجب حفز الديمقراطية الشعبية بتوسيع الديمقراطية داخل الحزب, وحفز
التناغم الاجتماعي بتعزيز التناغم داخل الحزب. ويجب احترام مكانة أعضاء الحزب
كقوام, وضمان حقوقهم الديمقراطية, وتشجيع علانية الشؤون الحزبية, وتهيئة
مناخ صالح للمناقشة الديمقراطية داخل الحزب. كما يجب إكمال وتحسين نظام
المؤتمر الحزبي, وتطبيق نظام مدة الولاية لمندوبي المؤتمر الحزبي, واختيار
بعض المحافظات ( المدن, الأحياء) لتطبيق نظام اللجنة الدائمة لمؤتمر
الحزب على سبيل التجربة. وينبغي إكمال وتحسين آلية العمل للجان الحزب
المحلية ولجان الحزب الدائمة المحلية على مختلف المستويات, وإظهار دور لجان
الحزب في صنع القرارات بشأن القضايا الهامة. ويجب التطبيق الصارم لنظام
المركزية الديمقراطية, وإكمال نظام الدمج بين القيادة الجماعية
والمسؤولية الشخصية القائمة علي تقسيم العمل, والمعارضة والحيلولة دون
استبداد الأفراد أو قلة الأشخاص. ويجب تعميم نظام التصويت في تبني القرارات
بشأن القضايا الهامة وتعيين كبار الكوادر بواسطة المناقشات داخل لجان الحزب
المحلية. ويجب إنشاء وإكمال النظام القاضي بأن يقدم المكتب السياسي
للجنة الحزب المركزية تقارير عن أعماله إلى الجلسات الكاملة للجنة الحزب
المركزية, وأن تقدم اللجان الدائمة للجان الحزب المحلية على مختلف المستويات
تقارير عن أعمالها إلى الجلسات الكاملة للجان الحزب المحلية بصورة
دورية, وأن تخضع للمراقبة. ويجب إصلاح نظام الانتخاب داخل الحزب, وتحسين نظام
الترشيح وأسلوب الانتخاب. ويجب تعميم أسلوب الدمج بين الترشيح العلني من
قبل أعضاء الحزب والجماهير وبين الترشيح من المنظمات الحزبية العليا
عند اختيار أعضاء المجموعات القيادية للمنظمات الحزبية القاعدية, وتوسيع نطاق
الانتخاب المباشر لهؤلاء الأعضاء بالتدريج, واستكشاف أشكال تطبيقية متعددة
لتوسيع الديمقراطية في الوحدات القاعدية داخل الحزب. ويجب على جميع
الرفاق داخل الحزب أن يصونوا بحزم وعزم مركزية الحزب ووحدته, ويلتزموا بوعي
بانضباط الحزب السياسي, ويحافظوا على توافقهم مع لجنة الحزب المركزية دوما,
ويحموا ثقة لجنة الحزب المركزية, لضمان تنفيذ أوامرها وقراراتها بلا
رادع.
(4) مواصلة تعميق
إصلاح نظام شؤون الكوادر والعاملين, وتكثيف الجهود لإعداد كتائب الكوادر
والأكفاء ذات النوعية العالية. يجب تشكيل آلية علمية لاختيار الكوادر
وتعيينهم على أساس التمسك بمبدأ وجوب أن يدير الحزب شؤون الكوادر والتمسك
بمبادئ الديمقراطية والعلانية والتنافس واختيار المتفوقين. يجب معايرة نظام
الترشيح عند تعيين الكوادر, وإكمال نظام فحص وتقييم الكوادر الذي
يجسد مطالب مفهوم التنمية العلمي ومفهوم المآثر الصحيح, وإكمال إجراءات
الاختيار والترقية العلنية والتشغيل عن طريق التنافسات وانتخاب مرشحين أكثر
من المناصب. ويجب توسيع الديمقراطية المتعلقة بأعمال الكوادر, وزيادة علمية
وصدق الترشيح والاختبار والتقييم الديمقراطي. وينبغي تعزيز الرقابة على
كل عملية اختيار الكوادر وتعيينهم. ويتعين إكمال أنظمة مدة الولاية والتفادي
والتبادل للكوادر القياديين, وإكمال وتحسين نظام الموظفين الحكوميين. ويجب
إكمال نظام الإدارة المزدوجة للكوادر. كما يجب دفع إصلاح نظام شؤون
العاملين في المؤسسات المملوكة للدولة والمؤسسات غير الاقتصادية, وإكمال
وتحسين إجراءات إدارة المسئولين القياديين والملائمة لصفات المؤسسات المملوكة
للدولة.
يجب التمسك بالاتجاه المرشد لاختيار
واستخدام الأشخاص واختيار وترقية الكوادر حسب مبادئ الجمع بين الأخلاق
والكفاءة والاهتمام بالمآثر الواقعية واعتراف الجماهير, لزيادة الثقة العامة
بأعمال اختيار وتوظيف الأشخاص. ويجب بذل جهد أكبر لإعداد واختيار وترقية
الكوادر الشبان الممتازين, وتشجيعهم على النزول إلى الوحدات القاعدية
والمناطق ذات الظروف القاسية حيث ينصقلون ويترعرعون, ورفع خبراتهم المكتسبة
من النظرية الماركسية ونوعيتهم السياسية. وينبغي الاهتمام بإعداد
واختيار وترقية الكوادر من وسط النساء وأبناء الأقليات القومية. ويتعين
الاهتمام الأكثر بالكوادر الذين يعملون بجد واجتهاد في المناطق ذات الظروف
الشاقة والصعبة للمعيشة والعمل لمدة طويلة, وباختيار وترقية كوادر
ممتازين من الوحدات القاعدية والجبهة الأمامية للإنتاج إلى الدوائر
القيادية الحزبية والحكومية على مختلف المستويات. وينبغي مواصلة تدريب
الكوادر على نطاق واسع, وإظهار دور المدارس الحزبية ومعاهد الشؤون الإدارية
ومعاهد الكوادر كافيا بغية رفع نوعية الكوادر إلى حد كبير. ويتعين إتقان
الأعمال المعنية بالكوادر المتقاعدين على نحو شامل. ويجب تطبيق سياسة احترام
العمل والمعارف والأكفاء والإبداع, والتمسك بمبدأ وجوب إدارة شؤون
الأكفاء على يد الحزب, والتخطيط الموحد لإتقان بناء صفوف الأكفاء من
مختلف الأنواع باعتبار الأكفاء رفيعي المستوى والأكفاء ذوي المهارة العالية
كمركز ثقل. ويجب إبداع نظام وآلية لشؤون الأكفاء, وتنشيط حيويتهم في الإبداع
وتأجيج حماستهم في تأسيس المشروعات بغية خلق وضع جديد يبزغ فيه
الموهوبون بأعداد كبيرة ويمكن معه إظهار مواهبهم إلى أقصى حد.
(5) توطيد وتطوير
نتائج التثقيف بتقدمية الحزب بصورة كاملة, وتركيز القوى على تعزيز بناء
المنظمات الحزبية القاعدية. إن التقدمية تتعلق بحياة الحزب الماركسي
وتكمن فيها قوته, ويجب تجسيدها بالاعتماد على الآلاف المؤلفة من أعضاء الحزب
ذوي النوعية العالية. فينبغي الإتقان الجاد لبناء صفوف أعضاء الحزب كمشروع
أساسي, والمثابرة على رفع نوعيتهم بلا ملل ولا كلل. ويجب الدراسة
الجادة والالتزام بدستور الحزب, ورفع الوعي عن ماهية عضو الحزب, وإقامة نظام
للتحليل الدوري حول روح الحزب لأعضاء الحزب, وتنويع القنوات التي يخدم عبرها
أعضاء الحزب جماهير الشعب, وإنشاء نظام عمل لارتباط أعضاء الحزب بجماهير
الشعب وتقديم الخدمات لها, وإكمال آلية طويلة الفعالية لتلقي أعضاء الحزب
التثقيفات الدائمة وحفاظهم على التقدمية دوما, حتى يكونوا عناصر متقدمة
تحفظ في أذهانها هدف الحزب وتفكر في مصالح جماهير الشعب. ويجب تعزيز
وتحسين إدارة أعضاء الحزب المتنقلين, وتقوية الأعمال الحزبية تجاه العمال
الفلاحين الذين يشتغلون في المدن, وإنشاء وإكمال آلية متكاملة للإدارة
الدينامية لأعضاء الحزب في الحضر والريف. كما يجب رفع نوعية أعضاء
الحزب الجدد, وتحسين تركيب صفوف أعضاء الحزب, ومعالجة أعضاء الحزب غير
المتطابقين مع شروط عضوية الحزب في حينه.
تعد المنظمات
الحزبية القاعدية أساسا تنظيميا للحزب في ممارسة السلطة. ويجب تنفيذ نظام
المسؤولية عن أعمال بناء الحزب, والدفع الشامل لبناء المنظمات الحزبية
القاعدية في المناطق الريفية والمؤسسات والمجمعات السكنية بالمدن
والدوائر الحكومية والمدارس والمنظمات الاجتماعية الجديدة, وتحسين توزيع
المنظمات الحزبية القاعدية, وتوسيع نطاق تغطيتها, وإبداع أساليب نشاطاتها,
وإظهار دورها في دفع التنمية وخدمة جماهير الشعب وتوحيد إرادة الشعب
وتشجيع التناغم. ويجب حفز بناء المنظمات القاعدية الأخرى من خلال بناء
المنظمات الحزبية القاعدية. وينبغي تنظيم نشاطات مكثفة في داخل المنظمات
الحزبية القاعدية ووسط أعضاء الحزب, ترمي إلى تسجيل المآثر المتقدمة والسباق
لصيرورتهم ممتازين. ويجب إنشاء وإكمال آلية للمساعدة المتبادلة بين
المنظمات الحزبية القاعدية بالحضر والريف. ويتعين إجراء التعليم الحديث عن
بعد لكوادر الحزب على نطاق واسع في أرياف البلاد. ويجب إنشاء وإكمال آلية
تشجيع وعناية ومؤازرة داخل الحزب,بهدف العناية والاهتمام بالكوادر
العاملين في الوحدات القاعدية وأعضاء الحزب القدامى وأعضاء الحزب الذين
يواجهون صعوبات في المعيشة. وينبغي تأمين نفقات المنظمات الحزبية القاعدية
وتخصيص أماكن لنشاطاتها وغيرهما من المسائل.
(6)
التحسين الفعلي لأسلوب الحزب, وتكثيف الجهود لتقوية البناء الخاص بمكافحة
الفساد والدعوة إلى النزاهة. إن أسلوب الحزب الحميد قوة جبارة لتوحيد إرادات
الحزب والشعب. ويجب التمسك بالنظرة المادية التاريخية المتمثلة في كون
الشعب خالقا للتاريخ, والتمسك بخدمة الشعب بكل أمانة وإخلاص, والتمسك بالخط
الجماهيري, للإصغاء بصدق إلى أصوات الجماهير, وعكس رغبات الجماهير بالفعل,
والعناية الصادقة بمعاناة الجماهير, والعمل الجهيد لأداء أشياء مفيدة
وفعلية للجماهير, حتى يتم ممارسة السلطة لمنفعة أبناء الشعب, ومشاركتهم في
همومهم, ووضع مصالحهم في المقام الأول. ويجب دفع الأعمال المختلفة بروح البحث
عن الحقيقة والعمل من الواقع, وأداء المزيد من الأشياء الرامية لإرساء
الأساس وتحقيق المصالح بعيدة المدى. وينبغي تعزيز التحقيق والبحوث وتحسين
أسلوب الدراسة والأسلوب الكتابي, وتقليل عدد الاجتماعات والوثائق,
ومعارضة النزعة الشكلية والبيروقراطية, ومكافحة الخداع والغش. ويجب
الدعوة إلى التقشف والاقتصاد, وأداء جميع الأعمال بجد واقتصاد, ومعارضة
الإسراف والتبذير. وعلى الرفاق في كل الحزب وخاصة الكوادر القياديين أن
يتمسكوا بروح الحزب, ويتصفوا بالسلوك الحميد, ويعملوا كقدوات. ويتعين
تعميق التثقيف والتوعية حول أسلوب الحزب وانضباطه, وإجراء النقد والنقد الذاتي
بنشاط, حتى يلتزم الكوادر القياديون بانضباط الحزب وقانون الدولة على نحو
مثالي, ويرثوا التقاليد الممتازة, ويطوروا العادات الجديدة والاتجاه
السليم, ويحفزوا الأساليب الحكومية والجو الاجتماعي العام بأساليب الحزب
الحميدة.
/ يتبع /
------------------------------------------------------------------
التقرير المقدم إلى المؤتمر الوطني السابع عشر
للحزب الشيوعي الصيني
التقرير المقدم إلى المؤتمر الوطني السابع عشر
للحزب الشيوعي الصيني -- اضافة اولى
التقرير المقدم إلى المؤتمر الوطني السابع عشر
للحزب الشيوعي الصيني-- اضافة ثانية
التقرير المقدم إلى المؤتمر الوطني السابع عشر للحزب الشيوعي الصيني
--اضافة ثالثة
التقرير المقدم إلى المؤتمر الوطني السابع عشر للحزب الشيوعي
الصيني-- اضافة رابعة
التقرير المقدم إلى المؤتمر الوطني السابع عشر للحزب الشيوعي
الصيني--اضافة خامسة
التقرير المقدم إلى المؤتمر الوطني السابع عشر للحزب الشيوعي الصيني
--اضافة سادسة
التقرير المقدم إلى المؤتمر الوطني السابع عشر
للحزب الشيوعي الصيني-- اضافة سابعة
التقرير المقدم إلى المؤتمر الوطني السابع عشر للحزب الشيوعي الصيني
--اضافة ثامنة
التقرير المقدم إلى المؤتمر الوطني السابع عشر
للحزب الشيوعي الصيني -- اضافة تاسعة
التقرير المقدم إلى المؤتمر الوطني السابع عشر
للحزب الشيوعي الصيني -- اضافة عاشرة
التقرير المقدم إلى المؤتمر الوطني السابع عشر
للحزب الشيوعي الصيني -- اضافة اخيرة |
